Teorías de la motivación : una visión sinóptica

Gomez, C.F. and Rodriguez, J.K. (2002) Teorías de la motivación : una visión sinóptica. Revista Contabilidad y Auditoria, 118. pp. 107-135. ISSN 1692-2913

Abstract

La cultura organizacional es la tendencia más notable en el campo de los estudios organizacionales. Puede incluso llegar a afirmarse que el término "cultura" se ha convertido en una palabra obligada del lenguaje de los círculos gerenciales. Algunos teóricos plantean que su estudio se ha convertido en uno de los dominios más importantes de la investigación organizacional y hasta puede que se argumente que es el campo individual más activo de la teoría organizacional, llegando a eclipsar estudios sobre estructura formal, ambiente organizacional y burocracia, que por tantos años dominaron el tiempo y los recursos de las investigaciones.

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• Item metadata

  Item type:	Article
  ID code:	7363
  Dates:	Date Event 2002 Published
  Subjects:	Social Sciences > Industries. Land use. Labor > Management. Industrial Management
  Department:	Strathclyde Business School > Work, Organisation and Employment
  Depositing user:	Strathprints Administrator
  Date deposited:	03 Feb 2009 16:30
  Last modified:	11 Nov 2024 08:38
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  URI:	https://strathprints.strath.ac.uk/id/eprint/7363