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Open Access research with a real impact on health...

The Strathprints institutional repository is a digital archive of University of Strathclyde's Open Access research outputs. Strathprints provides access to thousands of Open Access research papers by Strathclyde researchers, including by researchers from the Physical Activity for Health Group based within the School of Psychological Sciences & Health. Research here seeks to better understand how and why physical activity improves health, gain a better understanding of the amount, intensity, and type of physical activity needed for health benefits, and evaluate the effect of interventions to promote physical activity.

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Teoría de la organización: una introducción histórica

Gomez, C.F. and Rodriguez, J.K. (2001) Teoría de la organización: una introducción histórica. Revista Contabilidad y Auditoria, 117. pp. 127-150. ISSN 1692-2913

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Abstract

La cultura organizacional es la tendencia más notable en el campo de los estudios organizacionales. Puede incluso llegar a afirmarse que el término 'cultura' se ha convertido en una palabra obligada del lenguaje de los círculos gerenciales. Algunos teóricos plantean que su estudio se ha convertido en uno de los dominios más importantes de la investigación organizacional y hasta puede que se argumente que es el campo individual más activo de la teoría organizacional, llegando a eclipsar estudios sobre estructura formal, ambiente organizacional y burocracia, que por tantos años dominaron el tiempo y los recursos de las investigaciones. Es así como encontramos infinidad de escritos que se refieren al fenómeno de la cultura al interior de las organizaciones.