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Tendencias postmodernistas del pensamiento organizacional

Rodriguez Ortiz, Jenny K. (2005) Tendencias postmodernistas del pensamiento organizacional. Ciencia y Sociedad, XXX (2). pp. 316-357. ISSN 0378-7680

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Abstract

Se analiza el discurso de la postmedernidad a partir de tres ejes fundamentales y cómo se ven reflejadas estas ideas de los escenarios organizacionales, sobre todo en la naturaleza de la realidad y de la producción del conocimiento. Luego se estudian cuatro enfoques de la teoría organizacional postmodernista: la teorización feminista post-estructuralista, los análisis post-coloniales, la teoría actor-red y los enfoques narrativos del conocimiento.